上司におまえもうやる気ないならくるなって言われた → 辛くて無断欠勤した結果・・・

1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:08:01.15 ID:znIXrm9z0
2.net だから今日、連絡せずにやすんだんだが会社から連絡すらこなくてこわくなってきた
俺、クビなのかな?
ちな新卒で物覚え悪いし言われたことも何もできなくて怒られてばっかりでつらかった


















2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:08:41.25 ID:srwyTLQo0
7.net クビですむわけないじゃん
無断欠勤で被った損害を賠償させられるよ

4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:10:23.44 ID:znIXrm9z0
2.net >>2
そんなわけないだろガイジか?

4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:10:23.44 ID:znIXrm9z0
2.net >>2
そんなわけないだろガイジか?

3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:08:57.782.net >>1
うん、もう泣かなくていい、俺と一緒に生活保護受けようよ
無理してまで働く必要なんてないんだよ、国の税金に寄生して生きて行こう

4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:10:23.442.net >>3
泣いてはいないけど不安だ

9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:11:33.08 ID:VbqRW6p6a
8.net >>4
いや、マジレスするとリアルに>>2やぞ

14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:13:27.08 ID:znIXrm9z0
8.net >>9
何の損害がでるんだよふざけてんじゃねーぞ無職?
法律で損害を社員に負担させることは禁止されてるし俺がいなくても損害はねぇんだよ

18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:14:38.38 ID:srwyTLQo0
7.net >>14
法廷でそう言え

23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:15:32.27 ID:VbqRW6p6a
1.net >>14
アホか無断欠勤なんて普通にありえないんだよ
損害賠償はないかもしれんが給料は貰えると思うなよ甘ちゃん

5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:10:37.97 ID:Ny4FYj9GM
2.net そりゃ、無能がいなくなるのは
良いことしか無いからな

8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:11:22.43 ID:znIXrm9z0
2.net >>5
でも上司も悪いと思う
新卒だからできないのは当然だろ
怒られると余計に頭真っ白になるだろ

6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:10:51.86 ID:9CkJRZ1md
3.net やる気がないからの鬼電かと思ったら全くないとかワロ

7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:11:13.52 ID:b8IC0L9E0
4.net 俺今月で辞める会社をやる気もやる事もないから行かないって言ったら最後までちゃんと出ろって言われた
面倒

10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:11:33.54 ID:FTtRw/YNp
7.net やる気出た時に行けばいい
やる気ないなら来るなって事はやる気出た時に来いって事だぞ

11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:12:18.47 ID:znIXrm9z0
1.net あと本当にやる気がないからいかなかったわけじゃない
すごく悩んで朝、行っていいのか考えるといけなかった

15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:13:52.90 ID:VbqRW6p6a
5.net >>11
だからなんなんだよ
向こうからしたら知ったこっちゃねーよ
まあ無能は早いとこ辞めた方が会社の為だけどな

16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:13:53.53 ID:RlXPPyQ6M
1.net >>11
悩んだってのは、やる気ないのに行ったらダメだよな?って思ったってことならもう頭やられてるから退職してほうがいい

20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:15:18.76 ID:znIXrm9z0
5.net >>16
やる気はあったけど上司から見てないと思われてるならないってことなのかなとか
色々考えてたらいけなかったんだよ

12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:12:46.00 ID:Sp5h0p3+0
1.net あーぁ懲戒解雇で次の仕事先ももう決まらないな

17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:14:28.55 ID:znIXrm9z0
9.net >>12
上司が罵倒しまくるから精神的にきつくて決定打としてくるなっていうから休むことになったのに
懲戒解雇もおかしいだろ

13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:13:24.32 ID:vjzS6LkW0
3.net あーあ
>>1終わったね

辞めたら損害賠償金請求されるよ
裁判で100万は支払うハメになるね

ご愁傷様

19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:14:59.30 ID:9CkJRZ1md
4.net どんな仕事してんの?

25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:16:03.04 ID:znIXrm9z0
2.net >>19
設計の仕事

22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:15:24.97 ID:KL1PqqIka
3.net 労基マンも尻尾撒いて逃げ出す懲戒解雇の恐ろしさ

24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:15:48.47 ID:/9pCfEi/d
7.net 無断欠勤でやる気ないなら来るなと言われてこなくなったなら勤務態度云々で消されるかもな

うまく立ち回ればパワハラで金もらえたのに

53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:29:28.72 ID:73TgDp35r
7.net >>24
これ
ほんまにあたまがわるいやつっているんやね
形勢逆転や

26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:17:38.74 ID:sGEFkLkzM
0.net 『新卒だから』を超えた無能だからそうなる
そんなのに来られたら不運でしかない
邪魔だよ

27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:18:28.25 ID:znIXrm9z0
0.net >>26
だからもっと優しく言うとかあるだろ
半ギレみたいな態度で言われても焦って言われたこと頭から抜けていくわ

34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:20:32.73 ID:VbqRW6p6a
8.net >>27
要するにそうだね、辛かったねって言ってもらいたいだけやろ

31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:19:26.60 ID:KuWZHQTfd
0.net >>27
社会ってそーゆーもんだぜ

28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:18:43.20 ID:4lXQd9Y20
9.net 明日行って無断欠勤謝れば許してもらえるよ。まだそこで働きたいならだけど
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822251756

29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:18:44.67 ID:gw+4A6jaa
7.net かわいそう(´・ω・`)

30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:18:47.86 ID:jJKVFEhzM
3.net 俺もミス多くて嫌になる

32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:20:06.08 ID:znIXrm9z0
2.net やろうと思っても頭真っ白になってできなくなるだろ
そんな中で罵倒されれば頭にはいるわけねーだろ
その悪循環が続いた結果だから俺だけがわるいというのはおかしい

35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:20:48.04 ID:srwyTLQo0
9.net >>32
ガイジじゃん

38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:23:36.81 ID:znIXrm9z0
0.net >>35
ガイジではない
大卒だしな、ストレス耐性がなかったかもしれないのは認める

41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:24:40.33 ID:aiNvkao8d
4.net >>38
いやそれガイジだから

33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:20:06.31 ID:ADqsydtOa
0.net 上司に自宅待機を命じられてんだから欠勤じゃないだろ

36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:20:55.13 ID:KL1PqqIka
1.net 一応アドバイスしとくと会社から書類とか資料とか持ち帰って仕事してると機密漏洩で懲戒対象になるから
そういったモノあったら全部会社に返しとけ
それでも万全じゃないけどな

37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:22:00.72 ID:LK5wvNzua
5.net 今だとパワハラになるよね

39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:24:01.27 ID:sGEFkLkzM
2.net 『頭から抜けていく』の部分が常人ではないよ
頭の病人は通院だけしてろ

44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:25:55.23 ID:znIXrm9z0
9.net >>39
追い込みかけられまくれば頭が真っ白になるだろ
そんな中で言われたことを理解して覚えてるのは無理だろ
これは普通

56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:29:45.40 ID:sGEFkLkzM
4.net >>44
そうやって説得頑張ってね!
無能ブザマ君

40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:24:20.19 ID:9CkJRZ1md
7.net 怒られても人は上手く育たんからな
現場系の歳いったおっさんはだいたい怒鳴って教育してるから困る

42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:24:46.61 ID:znIXrm9z0
5.net もう午後からいくのもこえーよ
電話すらこないってよほどいらないと思われてんだろうね

43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:24:49.22 ID:PGIly4Um0
5.net 会社から文句付けられる前に心療内科いって診断書貰っとけ
事情説明したら「適応障害」とかで診断もらえるからそうなると後々完全に有利になる
あと次会社行くときは小型のボイスレコーダ持ってってこっそり録音しとけ

46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:27:11.88 ID:znIXrm9z0
7.net ちな大学のころは普通に生活もできてた
だから今は環境が悪い

47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:27:57.71 ID:ZhCCR2gy0
3.net スーパーゆとりってこええな、下手に注意も出来ないんかよ···

49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:28:49.16 ID:znIXrm9z0
9.net >>47
してもいいけど優しくしろよ
こっちは怒られなれてないんだぞ
根性論爺は罵倒になれてるかもしれないけどな

66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:44:58.96 ID:NFmp3pqMd
0.net >>49
怒られるほど悪いことしたとは思わないのか?
同じ失敗ばかりしてたら温厚な奴もきれるだろ

68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:46:26.61 ID:jBLxXqhld
5.net >>49
何様なんだザコが

48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:28:23.46 ID:Kn8SSOno0
4.net いつまで学生気分なんだ?

54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:29:32.53 ID:xCUw0L5F0
8.net >>48
これ

51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:29:05.21 ID:KL1PqqIka
9.net 労基マン
パワハラ訴えろマン
録音マン

この辺の言う事聞いてもロクな事にならんから気を付けて
懲戒解雇には何やっても勝てない

52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:29:23.61 ID:JUPUf7kD0
8.net 社員に賠償責任が絶対にないと思ってるヤツってほんとにいるんだな
あきらかな悪意を持った故意による過失は普通に賠償責任が発生するよ
マジで調べてみ

55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:29:35.84 ID:LK5wvNzua
1.net いや普通にパワハラじゃん
>>1叩いてる奴は自分はクズだって自覚してる?

57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:30:29.79 ID:6r44pSHnd
0.net 見て覚えて
やって覚えて
失敗して覚えて
怒られて覚える
仕事はそういうものそれが出来ないのなら辞めて他いくのがいい

59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:32:14.27 ID:gw+4A6jaa
2.net 新卒のミスにごときにそんなに怒るかね
自分がそのつもりがなくても態度悪く見えたってことはない?
焦りすぎて謝るの忘れたとか返事すらできなかったとか

64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:36:50.62 ID:U1Vew10Ua
8.net >>59
自分の姿は自分で見れないからね
だからこそきちんと意思表示しなければ駄目

60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:32:20.42 ID:9CkJRZ1md
9.net 会社が合わなかったか業種が合わなかったか良く考えて転職しろよ

61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:33:34.93 ID:LG8gM+Hi0
9.net 甘ったれた奴はとっとと辞めた方がいい

62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:35:28.82 ID:PGIly4Um0
9.net 昼間からVIPに書き込める身分の方々がパワハラマンばっかなのが笑える

63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:35:33.54 ID:biThu5hzp
5.net 本当に無断で休んだらガイジ

67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:45:50.76 ID:XF2D5Xd9p
3.net 試用期間中は辞めても職務放棄の責任に伴う損害賠償は成り立たないぞむしろ管理責任者の労務管理の問題で突ける
懲戒解雇事由は基本犯罪、長期の無断欠勤約1ヶ月くらい、それも出勤命令を何度も無視した事実が伴うもの、セクハラとか意図的に就業規則ベースの秩序を乱して管理責任者の指導を何度も無視した事実のあるものとかそうそう気紛れで烙印押せるものじゃない
とりあえずなんかあった時のために常々物的証拠は意識しておけあと上司の上席に相談して普通に転職考えた方がいいどうせよく転ぶことはない

70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/12(木) 12:51:54.31 ID:73TgDp35r
0.net >>67
まあゴミ新卒と争っても会社にはデメリットしかないわな