俺の会社、マニュアルが一切ない(※画像あり)

1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:00:14.09 ID:ErJzEAU8a
2.net 請求、見積、事務作業から細かい作業の何から何まで人に聞かねばいけない模様


















2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:00:36.03 ID:wwC+xOZJ0
2.net 普通じゃん

4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:01:03.14 ID:spskyC4u0
1.net なら聞けよ
お前が望んで就いた会社だろ?

5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:01:46.86 ID:7qnOuaIna
9.net >>4
いちいち聞くのは煩わしいだろ

9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:03:02.15 ID:spskyC4u0
6.net >>5
煩わしいと思うなら別の会社入るか、社内ルールを変えるしかないよね?

7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:02:26.22 ID:uukDGDwH0
6.net お前がマニュアル作れば良くね?

10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:03:14.42 ID:ErJzEAU8a
6.net 俺自身がマニュアルになる…?

11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:03:54.69 ID:TBsiLFcz0
7.net 直近のデータ見て同じようにすればよくね

15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:05:44.68 ID:ErJzEAU8a
2.net >>11
直近のデータがどこにあるか分からん
それを聞くならもうついでに聞くしかない

13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:05:25.86 ID:iT+SnMPi0
9.net 飲食店でいうとレシピがない感じ

14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:05:42.20 ID:7TL8s6XQa
2.net 覚えるまでだるいけど覚えたらマニュアルなんかいちいち見ない→新入社員も来ないし作る暇もない→マニュアル?聞いて覚えろ

をひたすら繰り返してると予想

16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:06:41.40 ID:ErJzEAU8a
1.net >>14
新人は来こない以外は全部それ

20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:08:46.01 ID:7TL8s6XQa
0.net それで分からないから聞く→ふわっとした回答しかこない→ふわっと覚える→よくわからないから別の人に聞く

を何回か繰り返してようやく分かるクソシステムだと予想する

17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:07:14.22 ID:HEBxamLPa
8.net 育てる余裕がない会社

21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:09:02.96 ID:Fp7kliVB0
6.net 次入る人の為にもと思って新人俺がワークフローシートみたいなん作ったら出しゃばんなみたいなこと言われて
その後も色々あって三ヶ月でやめた

22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:09:03.01 ID:85/DjJ6wd
5.net 逢えてなくして効率あげてる感じ?

27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:11:01.49 ID:ErJzEAU8a
3.net >>22
いや俺もそうやってきたからお前らもそうやるのが当然みたいな感じ

23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:09:34.77 ID:ATJJ0PkL0
9.net ゾンビに有利な会社

26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:10:41.99 ID:FrAS2bN90
3.net 普通の会社ってそういう細かいことを書面にして渡されるもんなの?
就業規則みたいなものは渡されたけど

30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:11:56.18 ID:7TL8s6XQa
6.net >>26
よほどまともな所以外は無いと思う
あと入れ替わり激しいからマニュアル作って説明する手間省くくらいだろ

普通の会社に入った事ないからわかんないけど

32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:15:16.56 ID:muo0+iYq0
7.net >>30
ISOのいくつだったかの取得にマニュアルが必須じゃなかったかな

大きめの会社はISO取得のために
全然役に立たない形だけのマニュアルがあったりする

28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:11:45.33 ID:BiGfOcOe0
4.net 俺の会社もなかったから現場リーダーになってから作った
それまでは知らん俺のせいじゃない

31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:12:08.27 ID:+wsNlDlFa
6.net わからなかったら聞きに来い→聞きにいく→何でこんな事も解らないんだ!!って怒られる

仕事は見て技術を盗んで覚えろ→先輩達のやり方を見る→ボサッと突っ立ってないで手伝え!って言われ結局見る隙が無い

33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:15:56.16 ID:HEBxamLPa
3.net 教えたら自分のクビが危ないから教えない
勝手に覚えたら仕方ない

35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:17:19.26 ID:7TL8s6XQa
3.net 今度新人来るらしいからマニュアル作ろう
そう思ってた時期がありました

結局忙しくなって作ってる暇もなくなる、教育担当でもないし
多分>>1も3年後くらいに同じ事言ってるはず

37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:18:22.63 ID:KaAMxAoY0
8.net 毎年新人が研修で来たり中途取るところやない限りは
マニュアルなんてそうそうない

40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:36:34.87 ID:N/QUg8mT0
0.net うちもマニュアルなかったけど
自分で作ったわ
ベテラン社員が偉そうにしてた仕事も
いまではバイトにマニュアル渡して少し教えてやれば
できるようになってるし、
偉そうバイト程度の仕事しかしてなかったベテランはクビにした

42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:44:34.10 ID:ArjcqtBp0
7.net >>40
はえーすごい

43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:57:52.51 ID:snbWLhsi0
3.net うちは二年目のやつが自分が苦労したり解りにくかったマニュアル作る決まりになってる
ほぼほぼ意味不明なマニュアルが出来上がる

44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:17:34.84 ID:H0JBEQy9M
2.net マニュアルでわかる奴は教えてやってもわかるけど
マニュアルでわからない奴は教えてやってもわからないんだ

45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:18:47.16 ID:KjiiILo6d
8.net 言い回しが厳密過ぎて読みづらくなってたりする

46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:22:03.23 ID:3b3MhBUr0
1.net わかるわからないじゃない
マニュアルがないと各自勝手なやり方になる
そのことで想定しない問題が起きる

47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:27:48.78 ID:DssYJ+wva
0.net 理解を妨げるものをマニュアルとは言わん
愚民化制作で後のマニュアル無視を引き起こす元となる悪魔の書でしかない
結局は作成の前提となる経験則の解説がいる

48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:28:40.72 ID:DssYJ+wva
4.net 責任回避の為のマニュアルならマニュアルの内容にケチつけるなんて生意気って話でしかないし