【テレワーク】働きぶりの「“見える化”システム」導入拡がる。デスクトップ上の「着席」「退席」ボタンで休憩時間も1秒単位で管理

1: 記憶たどり。 ★ 2020/04/25(土) 11:19:00.59 ID:WyYicDos9

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。

都内のIT関連企業「アイエンター」は、先月から230人の全社員を対象にテレワークを導入しました。
テレワークを導入する多くの企業が悩むのが、社員が自宅で本当に働いているのか、仕事が滞りなく順調に進んでいるのか、働きすぎになっていないか、見えなくなることです。

この企業がテレワークを始める時に導入したのが、パソコンのクリック一つで勤務時間が管理できるシステムです。
パソコンのデスクトップ上に、「着席」「退席」というボタンがあり、テレワークを行う社員が業務の開始時と終了時にそれぞれクリックするだけで、自動で日々の勤務時間を管理してくれます。

また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、「退席」と「着席」のボタンをクリックすることで、休憩時間も1秒単位で記録されます。

記録された内容はシステム上で管理され、会社の上司は、部下が今働いているのかどうかや、月の勤務時間がどれくらいになっているかを確認できます。

さらに、このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、上司に送信される仕組みもあります。いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。

会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果があると考えています。また、上司は送信されてくる画面を見れば、部下が今どんな作業をしているか把握ができます。

この企業で働く直井俊樹さんは、7人の部下をかかえるグループのリーダーです。
テレワークを始めた当初は、部下の顔が見えなくなってコミュニケーションが難しくなることを心配していましたが、システムを通じて働きぶりが見えるため今のところテレワークは順調だと受け止めています。

直井さんは「ボタンを操作するだけで、勤怠をつけられるので簡単です。チームのメンバーの作業状況も管理でき、働きすぎている人はいないかというのも確認できるのが非常に便利で、障壁なくテレワークができていると思う」と話していました。

※以下、全文はソースで。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/k10012404611000.html
3: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:20:46.28 ID:H1N/MyLJ0

社畜が家畜になった

12: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:22:12.07 ID:c4VCb9/E0

>>3
まじ、これ(´・ω・`)

38: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:27:26.77 ID:AdzKN9RX0

>>3
ほんこれ

業務委託みたいに自由にすればいいのになw

6: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:21:21.52 ID:wHm+jmBG0

外資で働いてるけど、内資のこういうところ意味分からん。
仕事できてりゃ休んでようが何しようがいいじゃないか。

内資だとリモートするのに家の間取り提出させられて、
きちんと集中できる部屋があるか審査されるみたいね。
ストーカーかよw

63: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:30:57.58 ID:ypgxAYtr0

>>6
日本でそれやると効率よく業務すすめるやつにドンドン仕事回ってきて報酬はそのまま
ダラダラちんたら「やってる風」を醸し出してるやつのほうが一生懸命だと評価されそうで草

131: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:37:16.12 ID:Xi67tntW0

>>63
ほんこれ
出来ない方がいい

143: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:37:59.74 ID:eR+274xR0

>>63
これはマジよ

15: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:22:40.63 ID:CG+IxLo80

猫がボタンポチッ

16: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:22:50.53 ID:/LjN5J5J0

なんつーディストピア

22: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:23:55.17 ID:5PCVsI8g0

アホか
逆に効率悪くなるわ

24: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:24:07.20 ID:uzYznOXq0

カメラのインプットを動画に差し替えるか

490: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 12:03:12.73 ID:rFLsaccp0

>>24
ミッションインポッシブルで見た

39: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:27:33.49 ID:ngdU4OUD0

実に日本人らしい発想だ。
こんなの日本でしか売れないだろ。
やめだやめ

50: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:29:48.47 ID:LUpsjpzE0

いつまでタイムカード的思考にとらわれてるのか

54: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:30:01.76 ID:DzeYyQGp0

働き方改革がらみの残業しすぎチェックに使うんじゃないの?

59: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:30:37.16 ID:FSgnW7nu0

>>54
ランダムにカメラ映して監視

66: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:31:14.88 ID:guuhJycq0

監視社会ですね

83: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:33:08.96 ID:PXvkZLly0

これをやりだすと
逆に仕事やりづらくなると思う

90: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:34:30.63 ID:4BALYKMq0

これがあるからテレワーク嫌だ
出勤しているより、結果を求められるイメージ

95: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:34:47.52 ID:baNfySt90

アルコール検査だけはやめてくれ

101: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:35:15.24 ID:A6LBowmo0

結果だけ見ればいいやん

117: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:36:31.75 ID:ERXs8i4z0

こんなんストレス半端ないだろ

123: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:36:50.65 ID:kO162EqL0

ある程度サボれるほうが能率は良いってデータもあるし、ほどぼどに

195: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:42:39.77 ID:n4CoKe2R0

なんでこんな鬱陶しいモノを作るんだろうね・・・。
余程、マネージャーやリーダーの能力が低いんだろうな。

200: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:42:47.20 ID:YyzYtTaPO

これは出社よらテレワークのがストレス増大だな

201: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:42:50.46 ID:WLcgd8020

仕事の内容で評価できないのかな、席に座ってればオッケーって馬鹿じゃん

231: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:45:06.72 ID:Twf+cR6F0

>>201
本当にそれ
「何時間PCの前にいたか」じゃなくて「何を成し遂げたか」で判断できないのかな
管理職が自分の無能をごまかしてるようにしか見えない

256: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:47:14.39 ID:NVGXwsje0

>>231
極端な話、営業なら実働1分でも大型案件を
受注すれば何の問題もない。なんで多くの管理職は
未だに労働時間や態度を重視するんだろうね。

263: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:48:05.84 ID:V3F4RxRM0

>>256
「ならもっと頑張ればもっと稼げるだろ?」こうかなぁ…

217: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:44:00.70 ID:qFGrBp9m0

パソコン使わない仕事で良かったわ

244: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:46:16.20 ID:tAo8ckC50

デスクトップみられるだけ?なら対処はいくらでもあるな

253: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:46:59.53 ID:c5A2kqoC0

そりゃ管理しなきゃサボる奴ばかりで効率悪いだろ

260: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:47:30.08 ID:nfi04tQb0

>パソコンの画面がランダムに撮影され、上司に送信される仕組みもあります。

こんなもん使えるわけないだろw

261: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:47:44.27 ID:it7GzQRV0

すげえな リモート奴隷

266: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:48:15.92 ID:iQiehB5j0

カメラで部屋の中も監視した方がいい
絶対サボるやついる

290: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:49:58.87 ID:LQvsm+dH0

>>266
それいたちごっこになるだけで双方の不信感を増大させるだけ
そんなの無駄だからミッションとそれに対する成果報告だけでいい

280: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:49:08.29 ID:oiTYRMAG0

席に座っていて、何もしていない人はどうするんだ。結果で評価しかないだろ

324: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:51:42.68 ID:rYOUnzLe0

成果主義でいいじゃん
やることやってんならサボってもいいだろ?それがダメならもう成果でランキングつけて成果報酬だしなよ

327: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:51:46.40 ID:D2ws+K1C0

8:40 始業
9:00~9:15 トイレ
10:00~10:15 トイレ
11:30~12:00 トイレ
12:00~13:00 お昼&トイレ
14:00~14:15 トイレ
15:00~15:30 おやつ&トイレ
16:00~16:15 トイレ
17:00~17:15 トイレ
17:40 終業
330: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:52:06.22 ID:L70aOIQB0

>>327
俺もこんな感じ

398: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:56:17.08 ID:F6ZN6GQj0

>>327
普段はこんな感じだがテレワークにしたら休憩ほとんどしなくなった
周りからちょっかいなくて仕事に集中しすぎるせいで
定時忘れそうになるからアラームつけてるレベル

336: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:52:21.76 ID:GSuYLlvM0

これマジで普通に出社するより精神的にキツいわ
しかも仕事もしなくなるおまけ付き

340: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:52:26.80 ID:roR11YAr0

管理システムの問題じゃないんだよなぁ。
評価システムの問題。
評価システムがクズだから、管理の肥大化で皆不幸になる。

354: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:53:39.73 ID:e9O1ofGu0

馬鹿っぽく見えるけど、
経営者や管理職のニーズに応えるとこうなっちゃうんだよねー

403: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:56:48.78 ID:l9pQ27WG0

きっちりとした成果が上がってれば遊んでても構わないんだけどなぁ
やっぱり格好だけ評価、か

442: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:59:50.53 ID:OC4a6j+D0

着席してるかどうかの監視にコストかけるのって馬鹿らしいな
応答の早さと成果さえ確保出来てりゃ仕事上はなんも問題ないだろ

443: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 11:59:51.10 ID:ZAs2MfUx0

こんなことでしか評価出来ないのが問題だよ。
座ってれば評価上がるんだぜ。

489: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 12:03:11.03 ID:2b2lIjwP0

テレワークである程度できるなら、もう会社毎日行く必要もないという

528: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 12:05:30.09 ID:reafwfFG0

>>489
無駄に広い事務所も不要になるな

527: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 12:05:29.65 ID:RNtdGHyp0

テレワークなのに書類にハンコ貰うために電車に乗って、要件住んだらまた自宅に帰ってテレワークとか

537: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 12:06:21.70 ID:iMVrxAxo0

いや大事なのそこじゃなくて仕事の進捗ぶり、達成率把握することだろ

538: 不要不急の名無しさん 2020/04/25(土) 12:06:36.89 ID:PGDUlZtD0

その「管理」だけしてる奴が無駄
むしろそのジジイどものパソコンを部下に見せろ