バイト先から正社員登用の誘いが全然ないんだがwwwww

1:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:30:37.46 ID:y4sF2yDfa
5 .net

なんなん?
10時まで残業したりめっちゃ働いてるのに
もう一年働いてるんだが




2:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:31:15.76 ID:y4sF2yDfa
9 .net

どうやったらいいんだ?
直接交渉してるのか?
それとも待つことしか許されないのか?




4:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:31:34.03 ID:uxbT9Pvna
2 .net

受け身な奴は要らないんだよ



5:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:31:53.08 ID:TNo4jyzw0
0 .net

顔だろ



6:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:32:19.64 ID:b+K1OEOr0
7 .net

なりたいのか?



19:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:36:24.08 ID:y4sF2yDfa
4 .net

>>6
正社員さんがめっちゃ残業してるの見てるし責任重いのはわかってるけど、なんとなく正社員になりたいわ



おすすめ記事

7:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:32:24.35 ID:EbOc6VKX0
4 .net

残業してるからじゃない



8:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:32:24.41 ID:xHk+7cVkp
7 .net

自分から言わないと無理だし社員になったらサビ残地獄だぞ



12:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:33:37.31 ID:y4sF2yDfa
9 .net

>>8
やっぱり自分から言わないとダメなのか



9:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:32:31.54 ID:/bOmZDin0
3 .net

バイトは安月給で使ってこそバイトだ
正社員に入れるなら新しいバイト雇うわ



17:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:35:35.50 ID:y4sF2yDfa
4 .net

>>9
多分会社的には今のバイト待遇のまま俺を雇い続けた方が得なんだろうな
正社員になったところでパワーアップするわけでもないし




28:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:37:58.24 ID:Qu+eMRsWd
8 .net
>>17
そうだよ
当たり前だろ
それともおまえじゃなきゃできない仕事やスキルでもあるのか?
言われることただやってるだけじゃバイトのままだよ
プラスアルファの価値を出せないと



33:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:40:07.18 ID:y4sF2yDfa
3 .net

>>28
一応新しい仕事はどんどん教えて貰ってる
正社員並みには色々やらせてもらってる



10:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:32:46.31 ID:QmT+PKXX0
9 .net

社員足りてるんじゃねえの



14:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:34:03.04 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>10
明らかに足りてない
社員はもっと残業してる



16:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:34:56.97 ID:2xjWnMiI0
8 .net

このまま誘ってくれないなら辞めますよ?って脅せ
そのまま解雇されたら離職票はちゃんと貰えよな



25:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:37:20.13 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>16
そういう駆け引きが必要になるか
正直、今の自分がいなくなったら結構ヤバくなる自信はあるんだけどなぁ…




18:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:36:19.36 ID:lVsmivUH0
9 .net

まさか残業代貰ったりしてないよな?



26:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:37:37.75 ID:y4sF2yDfa
6 .net

>>18
貰ってる



20:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:36:43.45 ID:tH/MIaYT0
9 .net

自分が仕事できてると勘違いしてる系?



27:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:37:51.71 ID:y4sF2yDfa
7 .net

>>20
割と…



23:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:37:11.40 ID:QPmg1swda
8 .net

普通に正社員の職探して就活した方がよくね



30:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:39:11.89 ID:y4sF2yDfa
5 .net

>>23
なんか、放っておけない



24:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:37:14.18 ID:uxbT9Pvna
2 .net

だってバイトなのに10時まで残業してくれるとか都合いいじゃん
なんでわざわざ会社の不利益になること提案するんだよ



29:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:38:34.47 ID:y4sF2yDfa
2 .net

>>24
そういう事もあるよな…
バイトのまま雇い続けた方が都合のいい存在になってるか



31:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:39:30.47 ID:25QWrvu/0
9 .net

何年か雇ったら正社員にしないといけないんじゃなかった?



34:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:40:45.26 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>31
そんな様な法律あったね
そん時クビになったら大暴れしそう




58:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:50:16.58 ID:mRhpRwlOd
2 .net
>>31
正社員にしなきゃいけないわけじゃないよ



35:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:40:49.02 ID:QPmg1swda
2 .net

経営者がサイコパスだったら都合の良い人材止まりで終わりだろうな



38:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:42:06.73 ID:y4sF2yDfa
7 .net

>>35
サイコパスというか合理的な人だろうな
正社員になったらもっと残業します!って言う必要あるか



36:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:41:04.15 ID:eVrBS9DZ0
3 .net

頭数足りない以外でお前が抜けて困ることってある?



44:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:45:28.69 ID:y4sF2yDfa
1 .net

>>36
俺しか担当してない分野はある
でも俺がいなくても代わりはいるかも…



37:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:42:05.11 ID:rtIa7p3J0
1 .net

業種は何だよ



40:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:43:20.26 ID:y4sF2yDfa
0 .net

>>37
ああごめんなさい
ソシャゲの会社



43:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:45:09.32 ID:rtIa7p3J0
7 .net
>>40
じゃあわからん
おれもバイトから社員になったから何かアドバイスできるかと思ったけどジャンルが違いすぎた
ごめんな



46:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:46:01.12 ID:y4sF2yDfa
0 .net

>>43
いやぶっちゃけ普通に会社だよ
ぜひ聞かせて欲しい
頼む



52:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:47:44.57 ID:rtIa7p3J0
2 .net
>>46
いやまあ普通に店長に社員になりたいんですけどって言ったら普通になれた
なった後が地獄だけど



57:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:49:47.45 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>52
地獄か…
でもそういう経験が歳とってから活きるんだろうな



66:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:52:53.30 ID:rtIa7p3J0
3 .net
>>57
今既に社保付いてるとかじゃない限り社員が足りてないならなれると思うよ
即戦力だし
ただ仕事内容がそんなに変わらなくても精神的にかなりきつくなるよ



70:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:55:29.32 ID:y4sF2yDfa
2 .net

>>66
社保ついてる…



76:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:58:00.19 ID:rtIa7p3J0
7 .net
>>70
じゃあ社員になったとして極端に勤務時間が増える訳でもないのか
まあ普通に就活するよりは楽だとおもうよ
とにかく自分から言った方がいい



80:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:59:32.13 ID:y4sF2yDfa
9 .net

>>76
現状でフルタイムどころか残業60時間してるからね
うん
でも世間一般にも自分から言うんだね
それがわかっただけでも勇気は出た




89:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:04:19.95 ID:5z1QQDNR0
7 .net
>>80
あとはバイト歴一年が他とくらべて長いのかとかかな
もっと長い奴がいるならそっちに社員登用あるだろうし
今まさに俺がバイトを社員にしたいと思ってるけど
相手がバイトをいつまで続けたいのかとか他に就きたい仕事があるのかとかいろいろ聞かないとわからない事もあるからまずは話してみたらいいと思うよ




94:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:06:24.01 ID:wFPlwi8Ka
7 .net

>>89
俺より長い人はいる
でもそうなのか
向こうも俺の希望とかわからないからお互いに変な気を使ってる可能性もあるのかな




39:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:42:23.72 ID:Qu+eMRsWd
5 .net

おまえ仕事できるんじゃなくて作業に慣れただけじゃね?
おまえの提案で何か良くなったりしてる?
効率、品質、安全性、採算、サービス
なんか改善できてるなら社員登用の道もあるかもな
ただこなしてるだけで待ってるとか片腹痛いわ



41:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:43:50.36 ID:y4sF2yDfa
0 .net

>>39
一応ネットの人に褒められたり貶されたり…



42:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:44:15.55 ID:y4sF2yDfa
1 .net

>>39
売り上げにつながってる自信はない…



45:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:45:55.91 ID:h1Nk9BFH0
8 .net

PGか?



49:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:46:21.74 ID:y4sF2yDfa
7 .net

>>45
プランナーです



48:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:46:07.23 ID:tH/MIaYT0
7 .net

昔チェーン展開してるゲーセンのの社員やってたときの体験だけど
自分ができないこと苦手なことから逃げてやらない
そう言うできないことを自分で認識していない、見えていない
その割に誰々は~とか周りができてないアピールとか見下したりする
仕事してる、出来るアピールはするけど周りとさほど変わらない、所詮バイトレベルだしその程度の仕事しか任せられていない
って言う傾向が合ったな




51:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:47:17.31 ID:y4sF2yDfa
3 .net

>>48
ああー、今かなり幅広くやってるけど、そういうのダメなのかな



47:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:46:01.61 ID:YNGCEghk0
8 .net

「正社員探すので辞めさせてください」
これ言えば誘いに来る



50:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:46:40.01 ID:QPmg1swda
9 .net

そろそろ辞めて本腰入れて就活しようかなーみたいな雰囲気を匂わせれば良いんじゃね?
相手から打診してくるかもしれん



55:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:48:51.69 ID:y4sF2yDfa
1 .net

>>47
>>50
駆け引きする必要あるか
マジでそういう妄想はしてる
でも実行する勇気はない



53:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:47:56.32 ID:oANMzoOEp
5 .net

俺は誘われてるけど社員とかなり仲良いし今後の話してると普通に言ってくれる



63:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:51:06.93 ID:1MM7l5gz0
0 .net
>>53
お前、自分の考えが”普通”やと思っとるんか?
ちょっとでも人と違う状態になったら自56する覚悟あるか?




65:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:52:19.98 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>53
いいなぁ
今後の話すら恥ずかしくてできない



68:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:53:31.29 ID:oANMzoOEp
7 .net












>>65
そんな関係ならまず無理



54:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:48:08.64 ID:WDpnwl790
9 .net

ソシャゲのプランナーならタイトル運営していくときに新しい奴提案できないと
わざわざバイトを正社員にしようとは思わないんじゃね
ガワ替え運営ならだれでもいいんだし



62:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:50:51.95 ID:y4sF2yDfa
5 .net

>>54
正に運営だわ
人の成果におんぶされてるだけなのかな
PGとかなら運営でも新システム開発とかで経験になるんだろうけど




56:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:49:06.64 ID:df/J4rNH0
0 .net

人足りてないならバイトなんで定時で帰りまーすって毎日してたら誘いがくるんじゃね?



64:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:51:42.70 ID:y4sF2yDfa
7 .net

>>56
使えない奴認定されてクビになりそう



60:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:50:36.74 ID:nRSBoCfb0
8 .net

自称プランナーなんて定期季節イベント担当してるだけだろ



67:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:53:25.51 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>60
むむ…もうちょっと頑張ってるよ
でも売り上げに貢献してるかは微妙



69:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:54:04.06 ID:Qu+eMRsWd
5 .net

いや
駆け引きじゃないだろ
実力もないのに何言ってんだ
でも希望を伝えておくのは大事
いずれ社員になりたいんですがどういうことをしていけば上げてもらえますか
とか聞いたら?
ストレートだけどやる気は伝わるかもしれんよね



72:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:56:33.07 ID:y4sF2yDfa
8 .net

>>69
そうだなぁ
なんか余計なプライドがあって熱くなるのは恥ずかしがってたけど、それとなく見せたいと思う
メールからでいいかな




82:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:01:21.49 ID:BcXtI6KTd
2 .net
>>72
何言ってんだ
直接言う以外ないだろ
言うだけじゃなくて言い方とかも大事なんだぞ
実力で勝ち取れないなら熱意くらいはアピールしなきゃいかんだろ
有言実行することで 最近あいつ頑張ってるよなって周りが認めて登用の雰囲気ができるんだからな



84:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:02:12.74 ID:wFPlwi8Ka
9 .net
>>82
そうだったんや
なんか勝手なイメージで頑張ってる人に声がかかるのかと思ってた




96:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:07:50.60 ID:BcXtI6KTd
7 .net
>>84
だから頑張ってるを履き違えてるよ
言われたことこなしてるのは普通なんだよ
有言実行が一番だよ
簡単なことでも宣言してやれば実績になるし
段々内容上げていけば自分へのプレッシャーにもなるけど乗り越えたら力になる




71:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:56:13.46 ID:29vhs+lV0
5 .net

バイトから正社員登用する制度はあるの?
制度があるとして、登用の実績は?頻度は?
周囲にバイトから社員になった人いないの?



74:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:57:11.82 ID:y4sF2yDfa
2 .net

>>71
ちょくちょくいた
だから俺もいつかなれるかと思ってたけど一年経った



77:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:58:27.34 ID:29vhs+lV0
5 .net
>>74
それならその人達に実状聞いてみたら?
どのくらいで社員になったかとか



81:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:00:10.77 ID:wFPlwi8Ka
7 .net

>>77
1人すごく優しくしてくれる人がいる
聞いてみようかな



83:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:01:23.89 ID:04Kar3Qp0
5 .net
>>81
してくれとか他力本願やめろ



88:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:04:00.12 ID:BcXtI6KTd
5 .net
>>81
権限がある人か中心的な存在の人に言ったほうがいい
なんかおまえ楽な方楽な方選ぼうとしてるよ
気付いてる?
周りの社員は大変な思いして就活して自己アピールして今の席勝ち取ってるんだろ?
横から入ろうとするならそれ以上に頑張れよ



102:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:09:57.20 ID:4GGeEFCG0
9 .net
>>81
そうそう、まずは情報収集
あと会社の動向にも敏感になっておくと色々見えてくると思うよ
会社の業績次第で採ったり採らなかったり
採用数も年度でバラつきがあったり
経営状況悪ければなかなか採用しないだろうし




73:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:56:44.02 ID:fH9N32IV0
5 .net

よく社畜なんて言うが
一番会社に都合の良い家畜がアルバイトやパート、契約社員での雇用よ



75:名無しのVIPがお送りします:2017/04/20(木) 23:57:42.90 ID:y4sF2yDfa
3 .net

>>73
特にこんな残業してるバイトなんて都合いいんだろうな



87:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:03:41.82 ID:Q9g4V17+0
8 .net

半年で声かからなかった人は自分から行かないと駄目よ
3年っくらいズルズル続けてクビになるか自分が年取ったことに気がついてこの年齢でバイトかと絶望するか
言ったところでクビになるかもしれないがズルズル引きずるよりもいいだろ



92:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:04:49.15 ID:wFPlwi8Ka
7 .net

>>87
なるほど
デメリットは案外少ないのか
確かに社員になれんとこに何年もいる意味ないよなぁ



90:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:04:39.97 ID:J/y4COXvp
2 .net

たかがバイトの誰が頑張ってるかとかいちいち管理しないしな
自分でアピールせんとただの作業員A



91:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:04:41.03 ID:IazfiCfl0
5 .net

明るく行くんだよ
駄目ならその後は他で正社員の仕事探しながらこっちはバイトですよアピールを明るくやる事



95:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:06:59.93 ID:wFPlwi8Ka
6 .net

>>91
それなら恥ずかしくないね



97:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:08:07.82 ID:eqc0/8BL0
9 .net

日本人って自己アピールせず相手が気付くのいつまでも待つよね
気付く訳ないんだが



100:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:09:02.80 ID:S7tCN3p7p
2 .net
>>97
ほんとそれ
それで気づかれなかったとかで怒るやつ多い



101:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:09:18.56 ID:wFPlwi8Ka
7 .net

>>97
いや本当にそれ
大人しいとか優しいんじゃなくてビビってるだけ



98:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:08:41.53 ID:8FGNBdrg0
6 .net

真面目なアドバイスするスレだったのか
先ず、社員は頑張ったら慣れる訳じゃない
労務費増えるし、会社は必要以上は雇いたくない
能力が高くても、入れ替えれる訳じゃないので
海外みたいに簡単に首にできる制度になるか
誰かが辞めるまで待つしかない
誰に何をアピールするかも重要
平社員に人事権などない
社員採用を推して失敗のリスクを考えると誰もやらない
また、仕事頑張りますアピールは
ヒラにとっては面倒くさい奴と思われる可能性高い
印象を聞かれて「社員にしてもいいと思います」なんて答えない
だから、誰に何をアピールするかは大事




103:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:10:39.28 ID:wFPlwi8Ka
5 .net

>>98
チームのリーダーぐらいなら人事権あるのかな
会社の総務とか人事担当なんて俺の働きぶりとかまるで知らないだろうから、俺が急に社員なりたいなんて言ってもスルーされるわ



106:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:13:04.71 ID:J/y4COXvp
9 .net
>>103
基本課長クラス以上じゃないと人事権はないと思うよ
リーダークラスでも課長の意見することはできるけど



120:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:44:15.11 ID:wl5Fff940
3 .net
>>106
それはキミ一人がそう思っとるだけやでぇ?



108:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:15:11.88 ID:wFPlwi8Ka
5 .net

>>106
あの人が良いって言ってました~を何段階か繰り返す必要あるな



111:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:22:49.70 ID:SfU/LaRq0
7 .net
>>108
必要あらへんわ



104:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:11:48.14 ID:wFPlwi8Ka
9 .net

とりあえず動いてみようとは思った
スレ立てて良かった



112:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:24:48.88 ID:7PvY8lqm0
3 .net
>>104
ぼく、わたしもそう思います!
どう?これで欲求満たされた?



116:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:31:50.36 ID:wFPlwi8Ka
2 .net

>>112
それは痛いとこ突くな



107:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:14:36.95 ID:8FGNBdrg0
3 .net

社員とバイトの仕事の内容って
別れてる?



109:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:15:48.13 ID:wFPlwi8Ka
9 .net

>>107
あんまり
完全に一緒というわけではないけど



110:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:16:35.81 ID:wFPlwi8Ka
8 .net

>>107
平の範囲でこれはバイトの仕事、これは社員の仕事というのはない
管理職とかの仕事は当然やらないけど



113:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:28:29.35 ID:zAceyjoFd
2 .net

真に仕事出来る人は向こうからお誘いくるぞソース俺



114:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:29:49.18 ID:BcXtI6KTd
5 .net
>>113
それは理想型だよな
でも凡人は待ってちゃだめなんだよ



115:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:31:02.28 ID:J/y4COXvp
4 .net

まあ、「こいつがいなけりゃ会社としてこの事業が成り立たない」ってレベルなら
勝手に声がかかるよ



117:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:32:15.86 ID:wFPlwi8Ka
2 .net

>>113
>>115
俺はそっち側の人間じゃないのかなぁ



118:名無しのVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:36:26.76 ID:8FGNBdrg0
2 .net

俺が言えるアドバイスは
上司に気に入られつつ
仕事探しながらあと半年様子見
・・・かな
あと
上司の言うことを聞くのが、よい部下
ちょっとくらいの効果のある改善や、リーダーシップより
言われたことを丁寧にやると評価高い
特に自分に自信がある上司には効果ある
○○しときますか?を増やす
どうしますか?は無能に思われるけど
○○しときますか?○○やっていいですか?と言い換えるだけでポイント高い
堂々とする
これだけで安心感でる
もっと上の人は仕事ぶりなど見てないので
ハッキリ挨拶して、ハッキリ喋る
これだけで良い印象持つ
あとはそういう話が出たときに
あいつはって思い出してもらえるはず